Valores
Ayuda Mutua
Se da la “ayuda mutua” cuando dos o más personas se socorren y cooperan entre sí para lograr las metas individuales o colectivas propuestas.
Democracia
En el cooperativismo hay “democracia” cuando los(as) asociados(as) mantienen el control de la cooperativa participando activamente en la toma de decisiones en Asambleas generales, en órganos sociales a través de sus representantes o en otros
Responsabilidad Social
En el cooperativismo la “responsabilidad social” se vincula al compromiso con el desarrollo de la comunidad. Por ello las cooperativas son agentes activos en la generación de empleo y en la justa distribución de la riqueza.
Responsabilidad
La “responsabilidad” es la obligación de responder por los propios actos. Es también garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
Igualdad
Consiste en ofrecer el mismo trato y condiciones de desarrollo a cada asociado(a) sin discriminación de sexo, hay “transparencia” cuando la información es administrada entre asociados(as) y dirigentes de manera claras, veraz y oportuna. En la base de la transparencia está la confianza, la comunicación y la franqueza.
Preocupación por los demás.
Hasta no lograr el bienestar material y espiritual de las personas que le rodean, el cooperativista auténtico estará en una condición de inquietud o desasosiego, buscando soluciones a los problemas sociales. Eso es “preocupación por los demás”.
Equidad
Distribución justa de los excedentes entre los miembros de la misma cooperativa.
Solidaridad
Generar apoyos y cooperación para la solución de los problemas de forma colectiva.Preocupación por los demás.
Hasta no lograr el bienestar material y espiritual de las personas que le rodean, el cooperativista auténtico estará en una condición de inquietud o desasosiego, buscando soluciones a los problemas sociales. Eso es “preocupación por los demás”.
Principios
1. Membresía abierta y voluntaria
Las cooperativas son organizaciones voluntarias para todas aquellas personas dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía son discriminación de género, raza, clase social, posición política o religiosa.
2. Control democrático de los miembros
Las cooperativas son organizaciones controladas por sus miembros, quienes participan activamente en la definición de las políticas y en la toma de decisiones.
Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa responden ante miembros.
En las cooperativas de base, los miembros tienen igual derecho de voto (un miembro – un voto), mientras que en las cooperativas de otros niveles también se organizan con procedimientos democráticos.
3. Participación económica de los miembros
Los asociados contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Usualmente reciben una compensación limitada, se es que la hay, sobre capital suscrito como condición de membresía.
Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: el desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas, de la cual al menos una parte debe ser indivisible; los beneficios para los miembros son en proporción con sus transacciones con la cooperativa y el apoyo a otras actividades según lo aprueben los asociados.
4. Autonomía e independencia
Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controlada por sus miembros. Si entran en acuerdo con otras organizaciones (incluyendo gobierno) o tienen capital de fuentes externas, lo realizan en términos que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa.
5. Educación, entretenimiento e información
Las cooperativas brindan educación y entretenimiento a sus asociados(as), a dirigentes y funcionarios(as), de tal forma que contribuyan eficazmente al desarrollo de sus cooperativas. Las cooperativas informan al público en general, particularmente a jóvenes y creadores de opinión, acerca de la naturaleza y beneficios del cooperativismo. Preocupación por los demás.
Hasta no lograr el bienestar material y espiritual de las personas que le rodean, el cooperativista auténtico estará en una condición de inquietud o desasosiego, buscando soluciones a los problemas sociales. Eso es “preocupación por los demás”.
6. Cooperación entre cooperativas
Las cooperativas sirven a sus asociados más eficazmente y fortalecen el Movimiento cooperativo. Trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales nacionales e internacionales.
7. Compromiso con la comunidad
La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por sus asociados.
Siguiendo la tradición de los fundadores sus miembros creen en los valores éticos de honestidad, transparencia, responsabilidad social y preocupación por los demás.
La declaración de identidad cooperativa divide los valores en dos grupos: el primero tiene más relación con la dimensión asociativa y el segundo grupo más con la dimensión empresarial. Pero en realidad es la combinación de estos valores lo que le da la condición única a las cooperativas.